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社保断交怎么办

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2018年12月06日 06:07:01

原标题:社保断缴,对之前缴纳的养老保险有哪些影响?

大家都知道社保是每个人的生活保障之一,每个月连续缴纳社保是最好不过的了,但是难免会有一些突发情况导致社保中断,有的人因为没有工作导致社保中断,还有的人因为辞职了还没有找到下家,社保也断了,还有的人因为社保转移导致社保中断,如果断缴了,还能够领取养老金了吗?对养老金有哪些影响?

首先,社保断缴影响你的缴费年限,养老保险体现的是多缴多得、少缴少得、长缴多得的公平公正原则,对于累计缴费年限不满15年的,达到法定退休年龄要么延期缴费(或补缴)缴满15年才能办理退休;若不愿延期缴费(或补缴)则退保,将不享受养老保险待遇。

其次,好些一线城市,如北京、上海、深圳等地购房、买车、落户都有社保连续缴费年限要求。

养老保险能不断就不要断,因为一旦断交了,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资,另外,中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。

还有一点就是,中断养老保险,会影响你领取养老金的时间,到达退休年龄时,需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金,一旦缴费年限不足,就需要延长缴费时间。而且随着每年我国社平工资的不断增长,每过一年养老保险的缴费标准也会上涨,到时候交的钱可不止一点,非常不合算

社保断交怎么办

只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。

只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。

员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。

而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,所以如今也有些企业会有类似的业务产生,他们专门给人做单位挂靠,然后靠帮人续缴社保赚取手续费。

所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。社保关系到了我们以后的福利,所以当公司不给缴纳社保,就要好好考虑这个公司是否值得待下去了!

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