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2、在岗职工发放节日慰问品,不得发放现金和购物卡

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2019年02月03日 17:34:30

原标题:现金和购物卡将从节日慰问品取消?这些福利待遇你知道吗?

退休工人是没有春节过节费的,其他节假日也一样。退休职工,已经不在原有的工作单位人员编制里,个人是属于退休人员“行列”,归社保部门统筹,只能领取退休金一项。

1、退休员工发放慰问纪念品,标准普遍不超过1000元

退休员工的福利,就只有在退休时,工会发放一定金额的纪念品,这是由全国总工会规定的福利。

例如广东省的基层工会管理规定,退休离岗的工会会员可召开座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果等食品,同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。

福建省的规定也是类似:退休慰问由不超过500元提高到1000元(只能购买纪念品,不可发现金)

2、在岗职工发放节日慰问品,不得发放现金和购物卡

现实生活中,对于职工的福利发放,更多倾向“在岗”时期。据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶等等。

需要注意的是,职工过节福利是明确不能发放现金、购物卡。根据规定,节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,因此每个地方的节日礼品都会不同。

福建省:节日慰问品年度总额由人均不超过1800元 ,基层工会可发放指定商家指定物品的领取券。

甘肃省:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准每人每年不超过2000元。

山东省:各级工会可向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1600元, 但不可发放现金、购物卡等代金券。

其他省份也是大同小异,总的来说,这项过节福利是专门给国有企业和机关事业单位的职工的。如果所在的国有企业营收好,管理层愿意发,也可以根据情况颁发一定的过节费和年终奖,这是企业自身的权利,国家不会管。

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