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银行业真的进入寒冬了吗?

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2018年05月30日 16:05:08

银行工作一直受众人追捧,工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入相对稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。但是,降薪+减员,这两年银行员工日子不太好过的说法似乎越来越多,事实真的是这样吗?答案是不是!甘肃中公金融人小编联系实际情况为各位考生做一个解析!

银行业的薪酬水平 ?

我们来看一下2017年中国500强企业中哪些企业赚钱最多呢?银行、银行,还是银行!前十名中有七家是银行,其中工、建、农、中、交五大银行,再加上国家开发银行,位居前六名,六家银行总利润超过1万亿元,占500强总利润的超过36.6%;而500强中的245家制造业企业,共实现净利润5493.10亿元,占500强净利润总额的19.53%。245家的总利润仅仅相当于6家银行利润的一半。

下面我们再来看一下银行业的薪酬情况:

通过上面两个表,我们可以看出,银行业的薪酬现在仍然是十分可观的。即使五大行由于职工人数较多,人均薪酬与其他股份制银行相比有一定的差距,但是也比其他行业的薪酬水平要高很多,所以银行业的薪酬水平仍然是排在前列的。

银行业的减员情况 ?

银行业人员减少主要由两方面造成:一方面当然是周期性因素。当经济处于下行周期时,其他行业进行供给侧改革,去产能和减员,银行业不会独善其身;另一方面是互联网金融的冲击。因此,银行对物理网点的依赖程度下降,相应的柜面人员会减少。

从银行减员情况来看,大部分还是大堂经理、柜员、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售等岗位,这些岗位对员工学历的要求并不高,薪资水平也不高。以工行为例,从年初、年末员工专业构成变化来看,该行减少的主要是零售条线和管理层员工; 减员较多的农行,减少的则主要是柜面、技能等人员,但农行减少的员工学历全部为专科、技校、专科以下学历。其他银行的减员情况也类似,都减少的是专科学历以下的员工。之所以这样,主要有两点原因:一是这些岗位员工薪资水平不高,员工不愿久留;另一个是电子渠道替代率的不断上升,使得银行通过实体网点和人工服务的需求下降。

通过上面的分析,我想同学们对于银行业的现状应该有了一个全新的认识,银行仍然是广大应届毕业生的不二选择。

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