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好消息!下月起,你的到手工资或上涨!

来源:华股财经 编辑:华股编辑 时间:2019年04月09日 12:37:23

原标题:好消息!下月起,你的到手工资或上涨!

好消息!好消息!

社保,要降了!

国务院正式公布

社保养老保险费率降至16%

核定调低社保缴费基数

5月1日起执行!

赶快跟着小编了解一下吧!

什么是社保费率?

社保费率(全称:社会保险缴费率,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例,通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

社保费率如何降?

日前,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》),其中明确:

自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。

同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

社保费率降低了意味着什么?

◎目的在减少企业压力,促进就业

此次降低企业社保缴费比例,将大幅度减轻企业社保缴费负担,明显缓解企业用工成本,有利于企业进一步扩大用工。

◎低收入者的到手收入有望增加

目前我国采取的是以工作为基准的比例保险费制,其最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。而降低社会保险费率可以降低企业和个人的负担,有利于降低失业率。对于个人来说,最直接的就是每个月到手工资变多了。

举个例子,假设某省城镇非私营单位在岗职工平均工资为6000元,社保缴费下限为平均工资的60%,也就是3600元。小王工资为2000元,低于缴费下限,但他要按照3600元的下限为基数缴纳社保,养老保险个人缴费比例为8%,他每月养老保险缴费288元。

如果重新核定之后的全口径就业人员平均工资降为5000元,社保缴费下限就会降为3000元,小王此时每月养老保险缴费降为240元,每月到手收入就会增加48元。

预计可减轻社保缴费负担3000多亿元

人力资源社会保障部副部长游钧介绍,预计2019年可减轻养老保险的缴费负担约1900多亿元,减轻失业、工伤保险缴费负担约1100多亿元,三个险种合计可减轻社保缴费负担3000多亿元。

降费不会影响养老金发放

财政部社保司司长符金陵在4月4日举行的国务院政策例行吹风会上表示,降费会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。

降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,确实会减少养老保险基金收入,加大基金收支压力。但是请大家放心,降费不会造成养老金支付风险。从总量上看,全国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增加。

来源:工人日报、央视新闻、澎湃新闻、中国新闻网

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