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总的来说,各地的养老金调整各有不同,但方法类似,今年的调整方法也不例外,时间发布会在3月中下旬,具体会在6~7月份调整到位,届时大家可以多多留意当地的新闻。

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2019年02月03日 17:22:05

原标题:2019年企业退休人员工资又将提高!但你知道该怎么涨吗?

退休人员的养老金上调已经是必然,只不过现在最新的调整方法还没出来,但是参照以往的情况猜测,2019年养老金的上涨幅度可能维持在5%左右,或者略低。

1、养老金已实现14连涨,涨幅逐渐放缓 早在2005年,我国就出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,要求每年将根据物价上涨、职工平均工资增长等情况来调整养老金,截至2018年,我国养老金已经实现十四连涨,因此不用担心养老金调整问题。

为什么说养老金上涨的幅度或维持在5%呢,这是因为过去14年,养老金上涨幅度总体趋势放慢。从2005~2015年,退休人员养老金增幅总体保持在10%左右,2016年涨幅下滑到6.5%,2017年继续下滑至5.5%,直至2018的5%。

受老龄化日趋严重、经济增速放缓等多方面影响,2019年的养老金上涨幅度想保持5%的增速,恐怕会有些难度。

2、每个人的养老金调整都不一样,东部地区上涨明显 需要注意的是,笔者讲得养老金上涨幅度不是每个人的养老金,而是全国机关事业单位和企业所有退休人员待遇的总体人均水平。简单来说,具体到每个人都不一样,有的退休人员拿到的养老金上涨幅度可能超过5%,有的人会低于5%。

一般来说,经济较发达的东部沿海地区城市,养老金上涨水平可能会更明显,西部地区,反之。

为了保证养老金上涨更加公平和透明,养老金的具体调整方法,大致遵循定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则,下面笔者来具体说说。

3、在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 定额调整,就是各类退休人员调整标准基本一致。例如2018年,上海明确在定额调整中每人每月增加60元,山西增加50元,北京增加45元,吉林增加35元。

挂钩调整,就是在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。例如2018年,上海明确按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;再以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

适当倾斜,就是针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体给予特殊照顾。例如2018年,辽宁对高龄退休人员予以适当政策倾斜,规定80岁以上的退休员工,每月可以多领100元的养老金。

而宁夏对艰苦边远地区退休人员予以适当政策倾斜,2018年,艰苦边远一类区的退休人员每人每月增加基本养老金5元,艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元。

总的来说,各地的养老金调整各有不同,但方法类似,今年的调整方法也不例外,时间发布会在3月中下旬,具体会在6~7月份调整到位,届时大家可以多多留意当地的新闻。

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